山东女职工产假工资

• 关于女职工产假

  应该可以.

  

  孙金刚律师

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• 女职工产假期限

  江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天 　　“第三十条　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。 　　对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。 　　前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。 　　农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。”——江苏省人口与计划生育条例（2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订） 双胞胎再加10天

  

  方涛律师

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• 女职工产假工资规定法规

  女职工休产假期间，其基本工资应当照常发放，用人单位不得克扣

  

  彭琛律师

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• 关于酒店女职工产假规定

  可享受产假，如果不属于晚婚晚育，可以享受98天的产假，产前15天可以休产假。

  

  易德祥律师

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