劳动工伤赔偿条件

更新时间:2020-04-08 07:02:03 找法网官方整理
  • 劳动工伤赔偿
    首先要进行工伤认定,认定后需要做伤残等级鉴定,根据《工伤保险条例》的规定,工伤等级不同索赔的数额也不同,主要伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金等。如还有不清楚之处
  • 劳动工伤赔偿
    没有案情,律师无法判断你想咨询什么问题。
  • 劳动工伤赔偿
    在一年内向建筑公司所在的劳动部门申请工伤,可以提供证据证明事实的劳动关系(工牌、工资单、证人证言、工作服等),赔偿数额在20万--30万。
  • 劳动工伤赔偿
    伤残补助金为16个月的本人工资,无条件保留劳动关系,如不能安排工作,每月享受工资的60%。如解除合同,赔偿一次性医疗及就业补助金。
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