口头解除劳动合同有效吗

更新时间:2020-04-07 06:56:58 找法网官方整理
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下午签了合同晚上不想干了对方需要让我支付1万3的违约金?
如果你拒绝支付违约金,对方可能会采取以下措施:首先,对方可能会通过协商或调解的方式,尝试解决争议;其次,如果协商无果,对方可能会向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲
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我公司一名员工在职十天就离职了,还没签劳动合同,要求我们给工资,我只能不结算属于合理的吗
应支付工资。若员工已实际工作,即使未签劳动合同,也应支付相应工资。如双方对工资有异议,可协商解决,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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给家具店开车,工作2年了,未签合同,想快速离职,怎么办?
未签合同可快速离职。操作建议:1.提前通知单位,确保交接无误;2.保留工作证据,如工资单、工作照等;3.咨询律师,了解双倍工资及赔偿权益。
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产检假只有半天合法吗?
女职工生育享受不少于九十天的产假。
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试用期间也属于劳动期间,如果试用期在一个月内,劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的,另一方都有权解除劳动关系,并无须支付经济补偿金,这种情况下,建议以书面
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