公司搬迁解除劳动合同

更新时间:2020-01-01 07:50:56 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
新劳动法搬迁赔偿标准
新劳动法搬迁赔偿标准
劳动合同纠纷 4762
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司用会员等借口扣我们的工资合法吗?
拖欠工资可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同终止后但仍继续履行职务的相关法律法规
劳动合同终止后应依法处理。用人单位需出具终止证明,转移档案和社保,支付经济补偿。劳动者应完成工作交接。若用人单位违反规定,可能面临劳动行政部门的责令改正和赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你出国劳务费用纠纷怎么办理
处理出国劳务费用纠纷,可选择协商、调解或诉讼等方式。协商是首选,快速且成本低;调解可由第三方介入,更公正;诉讼是最后手段,需通过法律程序解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是跑外卖的,公司要求我提前一个月说离职,不提前一个月就扣我一半的工资,
您好,具体情况再详细说一下,这边才好给您一个准确的答复。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求自己买手机打卡,不打卡扣钱违法吗
在不同情况下,针对公司要求自购手机打卡并扣钱的问题,处理方式有所不同。若公司未提前告知或未经员工同意,员工可与公司沟通,要求纠正或补偿。若沟通无果,可收集证据向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇