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员工不肯签解除劳动合同协议

更新时间：2020-07-03 03:16:36
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员工不肯签解除劳动合同协议
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没有签解除劳动合同协议但签了解除劳动合同证明工厂倒闭以后能得到补偿吗
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条； 　
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怎么提出协议解除劳动合同
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没签劳动合同，但是签了解除劳动合同
我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳
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试用期用工协议期满后要签解除劳动合同的离职协议吗？
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合同未到期，单位要我签协议解除劳动合同
您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月
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没有签劳动合同却签了解除劳动合同协议怎么
只要时效没有超出就可以。
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协议解除劳动合同需要跟单位签协议吗
你好，最好是有一个协议。
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解除劳动合同要签保密协议
保密协议部分无效，且补偿过低，你有权诉至法院请求变更或撤销。
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如何计算超过试用期的赔偿金？
需要先确定劳动关系是否解除
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民营企业国庆节不放假违法吗？具体应该怎么规定？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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您说的是网上授课吗？还是面授课
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下班后喝酒打架，能要求赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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签了劳动合同,合同上写的是三个月试用期?
有权要求补偿。先与公司沟通，了解解除原因，要求合理补偿；如公司拒绝，可收集证据，向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。如情况复杂，建议咨询专业律师。
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公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑，如果搬迁的距离过远，工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行，那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
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