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企业内退五险一金怎样算
更新时间：2023-04-26 20:22:06
问题描述：
企业内退五险一金怎样算
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你好，具体可以询问社保部门。
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这是可以咨询社保部门的
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你好，企业应当为劳动者购买保险，可要求补缴。
2020-07-03 01:52:23
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五险一金的缴纳基数是按照员工上一年的平均工资来计算的。因此销售类的五险一金应当根据上半年的收入来缴纳五险一金。也可以由企业与员工按照一定的方式来进行协商缴纳。
2023-04-26 20:22:06
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五险一金怎么算
68855
在公司支付了五险一金退休了，在外面是怎么连续交的呢
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
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企业如何为员工办理五险一金
社保
3529
企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
企业帮我买来五险一金 我能跟企业说不必买五险一金吗
依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管
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职工的五险一金如何计算
五险一金计算
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社保到退休的年纪才可以拿退休金。 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 如果有
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国企职工辞职 五险一金怎么处理
你好，咨询公司
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民因企业的五险一金和国营企业的五险一金一
你好，具体可以询问社保部门。
全部4个答案 >
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关于企业职工的五险一金
生效
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企业五险一金
如果职工不想上，必须有书面的保证，如需帮助可来电或面谈详情。
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单位遣散员工流程是什么
单位开除员工的程序： 1、通知劳动者解除劳动合同； 2、将解除劳动合同理由通知工会； 3、出具解除劳动合同证明； 4、办理档案和社会保险关系转移手续； 5、办理
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合同的双方当事人可变更合同吗，有没有相关的法律规定
合同的双方当事人可变更合同。经合同的双方当事人协商达成一致，并且变更的内容约定明确的，就能变更。但如果双方当事人对合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。 根据
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公司罚款，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，建议积极问询学校处理吧
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试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析：第一，应仔细审核合同中的规定，一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二，如果是归结于客观原因或对方原因，退款将会因不可抗力或情势
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杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满
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