首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
能同时跟两家公司签劳动合同吗
更新时间：2020-07-02 20:06:00
问题描述：
能同时跟两家
公司
签
劳动合同
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1296162
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-02 19:54:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1276881
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-07-02 20:01:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
277177
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-07-02 20:06:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同能补签
劳动合同纠纷
714
你好！ 劳动合同能在两家不同的公司签吗？
劳动合同的类型有哪些？<p><p>劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司保密合同能不签吗
劳动合同纠纷
4440
倒签劳动合同能备案吗
劳动合同知识
968
工人能和两家企业同时签订劳动合同吗？
劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没毕业能签劳动合同吗
订立劳动合同
2192
没有签劳动合同 能让公司赔钱吗
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果和别的公司签劳动合同现在公司能干涉吗的公司签劳动合同现在公司能干涉吗？我和现在公司签的劳动合同吃
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同时与两家公司签订劳动合同
按您的叙述，后面一公司应承担责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能与我签劳动合同吗？
你好，未与原单位解除劳动合同新公司是不会与你签订劳动合同的。你自己的权益要靠你自己来维护。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能与我签劳动合同吗？
不能签订新合同。自己的权益要自己维护。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办事处能和员工签劳动合同吗
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满是否等同于裁员
合同期满后的常见处理方式有续签合同或支付经济补偿金。选择哪种方式需根据双方意愿和实际情况，如用人单位愿意继续用工且条件不变，可续签；否则应支付补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但也至少一个小时，员工不去，有补偿吗？
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园没有签订书面劳动合同，能随时离职吗？
劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职。想要急辞
如果用人单位不同意急辞工，劳动者应首先了解公司的规章制度和劳动合同中的相关条款。若确实需要急辞，可以尝试与用人单位协商，提出合理的解决方案。若协商无果，劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订后是否应由双方分别持有一份
劳动合同签订后双方应各持一份。操作如下：1. 签订合同时，双方确认合同条款无误后签字盖章；2. 合同生效后，用人单位和劳动者分别保留一份合同文本；3. 若一方未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前公司在北京搬迁到济南员工怎样得到补偿?
法律分析： 1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致, 2.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海拖欠工资多久算违法
一、拖欠工资多久算违法 1、工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷离一天扣三天工资合理吗
当然不合理，可以依法申诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
贺州律师
贺州找律师
贺州劳动纠纷律师
贺州劳动合同纠纷律师
同城律师：
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
专业律师：
贺州房产纠纷律师
贺州公司法律师
贺州合同纠纷律师
贺州婚姻家庭律师
贺州交通事故律师
贺州劳动纠纷律师
贺州刑事辩护律师
贺州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43019 人
请问女方才16岁怀孕了，双方都还没结婚呢不想要那孩子男方是要负责吗
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43019 人
与北京中公教育科技有限公司的合同纠纷，申请财产保全需要“法院对其有管辖权的证明材料”，请问我该提供啥
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 114613 人
1、有一个朋友，目前还欠款1万元，总是拖着不还，请问如何处理？
4分钟前
刘毅律师
近期帮助 370 人
被骗之后报了警，然后通知说追回了一部分钱，也已经去公安办了手续，就想问这个追回的钱什么时候会给
6分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 828 人
劳务合同未满，工期扣48个小时，合法吗？
9分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35285 人
签订劳动合同对上大学有影响吗
11分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1214 人
我在四月份被联搏经办几个骗子骗在一万多，如何解决呢
12分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 828 人
如手机APP存在违规行为在哪里举报
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
