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职业病的停工留薪期怎么计算
更新时间:2020-07-01 17:16:51
问题描述:
职业病
的停工留薪期怎么计算
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一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为
工伤
,按照工伤获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2020-07-01 17:11:30
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职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,都是按照国家有关工伤社会
保险
的规定执行。
2020-07-01 17:14:46
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职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果
用人单位
有帮员工购买参加
工伤保险
,那么赔付就由
工伤保险基金
和用人单位按规定支付。
2020-07-01 17:16:51
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