我于2018年9月12日与公司有实际雇佣关系(2018年10月1日正式签订合同)，合同约定工资12000元。2019年2月，上司因为无法经营而辞职了。正式退休日期是2019年2月25日。201
更新时间：2020-06-30 09:09:39
问题描述：
我于2018年9月12日与公司有实际雇佣关系( 2018年10月1日正式签订
合同)，合同约定工资12000元。 2019年2月，上司因为无法经营而辞职了。 正式退休日期是2019年2月25日。 2019年4月，我发现这家公司还在正常运营。 可以得到什么样的赔偿？
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