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工作中没有签合同,上司2018年的工资拖欠了半年,2018年底退休了,被追了好几次,工资到现在还没有支付,这个还可以回去吗
更新时间:2020-06-30 06:03:24
问题描述:
工作中没有签
合同
,上司2018年的
工资
拖欠了半年,2018年底退休了,被追了好几次,工资到现在还没有支付,这个还可以回去吗
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《
劳动合同法
》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。
劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020-06-30 05:59:15
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你好,可以。
2020-06-30 06:03:24
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