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劳动合同纠纷
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我在一家工厂工作了11个月，没有签订劳动合同，现在老板让我辞职，想强迫自己辞职，我们谈论这件事。我没有工作，但老板还是压我的薪水，这样我才能得到补偿？
更新时间：2020-06-28 16:02:21
问题描述：
我在一家工厂工作了11个月，没有签订劳动
合同
，现在老板让我辞职，想强迫自己辞职，我们谈论这件事。我没有工作，但老板还是压我的薪水，这样我才能得到补偿？
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《
劳动争议
调解
仲裁
法》：
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-06-28 15:56:21
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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-06-28 15:57:54
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-06-28 16:02:21
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