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请问如果我没有交接好工作,就辞职了,但是我没有签劳动合同,老板可以支付工资给我吗?
更新时间:2015-07-20 22:17:25
问题描述:
请问如果我没有交接好工作,就辞职了,但是我没有签劳动合同,老板可以支付工资给我吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
2015.07.20 19:31:58
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那试用期没有提前3天呢?
2015.07.20 19:36:03
田桂鑫律师
服务地区:广东-佛山
以下意见仅供参考:“这个需要正常支付工资的。”
2015.07.20 22:17:25
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
本人辞职后,讨要剩余的工资,老板不给,但又没有劳动合同,请问可以要回工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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请问,律师先生,如果我没有签劳动合同,又没有跟厂长,老板打招呼就直接离职了,工资可以拿的到吗
如果没有给员工签劳动合同,员工可以直接离开走人,,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
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职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
807
我离职了,没有签劳动合同的,辞职书我没有写,只是给老板发短信说我不做了,这样能要求支付双倍工资吗
公司没有签劳动合同员工可以敦促签订,经催告拒不签订的员工随时可以辞职,在辞职时可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资进行赔偿。
全部4个答案 >
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我在一个公司上班做小时工,但没签劳动合同,现在我辞职了,但老板没有给工资,我能要回来吗?
劳动法规定,有事实劳动关系的,即使没有签劳动合同,视为已经签订。辞职时,公司应该结算工资和相应的应得提成。负责可以申请劳动仲裁
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就是我当天辞去工作,老板可以不发工资吗?我们没有签订劳动合同。
老板应当支付工资。
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我没有和单位签劳动合同,但是我想辞职,而单位因为一直招不上人不放我走,我想着直接离开,不要工资了,我
可以有更好的解决办法。如需帮助请来电徐延爽律师
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我与公司签了劳动合同,可是只有公司有,我手上没有,我现在打电话离职,领导要求过去交接工作,如
委托律师处理
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单位扣缴五险一金后,是否违法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑期工人没有入职收取服装费,工作一个月后报销,能不能退钱?
你好,可以去劳动监察大队投诉
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三方协议已经盖章,但我提前离职,是否影响毕业
你好需要根据合同约定处理
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如果公司不跟我续签合同,该怎么赔偿我?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
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被供应商和超级市场解雇。她们能要求赔偿吗?
你好能否说说具体情况呢
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我这个月上班,请假了八天,然后请假的这八天里面是没有休息的是吗
你好,可以申请仲裁
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原子公司工作2年,调动到另外一子公司工作2年,子公司现在面临解除劳动合同,赔偿怎么谈
按照以下办法,对公司与员工解除劳动关系的,进行赔偿: 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。 2、没有正当合法理由单方解除劳动
全部3个答案 >
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前老板以我未干满半年为理由扣了我五百块,这个是违法的吗
老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
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