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试用期员工需要交纳社保
更新时间:2020-06-27 13:40:55
问题描述:
试用期员工需要交纳社保
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-06-27 13:32:41
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你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-06-27 13:37:46
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你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-06-27 13:40:55
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试用期员工何时买社保
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试用期内用人单位要给员工缴纳社会保险吗
劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
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公司试用期不给交社保合法吗
5100
员工试用期工作总结
工作总结范文
试用期里公司需要给员工交社保吗?
原则上自与劳动者建立劳动关系之日起一个月之内,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,缴纳社保费用。国家劳动法规定,最长不得超过6个月,并且试用期计算在整个合同期内
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实习生社保
试用期用人单位需要给员工交社保嘛
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社保办理程序: (一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》; (二)持《委托银行代收社会保险费合同
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试用期公司需要给员工交社会保险吗
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试用期公司要给员工交社保吗
可以咨詢投訴12333
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请问试用期需要为员工交保险吗
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你好,可以要求纠正的
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