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我在企业单位工作六年，单位是每两年签一份合同，今年七月份只是合同期满，企业没有与我签订合同，并解雇我，请问我能得到赔偿吗？
更新时间：2020-06-26 16:20:16
问题描述：
我在企业单位工作六年，单位是每两年签一份
合同
，今年七月份只是合同期满，企业没有与我签订合同，并解雇我，请问我能得到赔偿吗？
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劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和
用人单位
协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到
经济补偿金
。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
《
劳动合同法
》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的；
2020-06-26 16:13:19
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可以要求单位支付
经济补偿
金和缴纳社保。
2020-06-26 16:15:58
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有单位支付月工资的清单或银行流水单，可以作为具有
劳动合同
关系的证据。。。
2020-06-26 16:20:16
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