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旷一天工扣三天工资怎么算工资
更新时间：2020-06-26 05:42:52
问题描述：
旷一天工 扣三天
工资
怎么算工资
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工资正常发放，用人单位不得克扣。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动
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时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-06-26 05:39:15
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员工旷工不给当天工资，用人不得克扣劳动者工资。但是，如果因为劳动者的旷工而导致用人单位遭受损失的，在劳动合同中有约定的，应当根据劳动合同的约定赔偿损失；劳动合同没有约定的，应当根据单位依法制定的规章制度处理。
用人单位遭受的损失可以从劳动者工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
2020-06-26 05:41:16
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根据劳动合同法规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
2020-06-26 05:42:52
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