员工在试用期降薪怎么处理

更新时间:2020-06-25 20:22:42
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员工在试用期降薪怎么处理
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    首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    2020-06-25 20:20:11
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
    2020-06-25 20:22:42
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