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未休年休假工资报酬如何计算

更新时间：2020-06-25 13:31:28
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未休年休假工资报酬如何计算
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    你好，年休假的工资计算如下：您如果在同一个或者不同的用人单位工作，还包括依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作的期间，都要累计为工作时间。当您连续工作的时间满12个月以上时，就能享受带薪年休假。
    但是您入职不到一年，如果您之前没有工作，那么您还不能休年假；如果您之前的工作时间加上目前的工作时间，最少有12个月，那么您可以休年假。工作时间满1年不满10年就能享受5天带薪年休假。
    2020-06-25 13:23:15
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    你好，带薪年假的工资计算方法如下：员工先计算其前十二个月的月平均工资，其中不包括加班工资，再除以计薪日天数，即二十一点七五天，就可以得出正常的日工资。带薪年休假期间，享受由以上计算方法算出的工资，一般是基本工资。
    休多少天，就乘上上面的数字即可。
    2020-06-25 13:27:18
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    年休假工资应当和上班正常一样发，只是奖金部分和有差异。
    2020-06-25 13:31:28
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