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劳动合同纠纷
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未解除劳动合同去新公司
更新时间:2020-06-24 10:42:27
问题描述:
未
解除劳动合同
去新
公司
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公司违法解除
劳动合同
的话,应当支付赔偿金。
2020-06-24 10:38:01
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你好,如果员工无过错,
合同
期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2020-06-24 10:41:44
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可单方解除劳动合同,也可
协议解除
,也可通过
劳动仲裁
要求解除。
2020-06-24 10:42:27
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公司没了怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷
5755
我只有解除劳动合同没有向新公司签订解除劳动合同
我国的违约金制度是一种补偿性为主,惩罚性为辅的制度。在本质上,合同当事人在多数场合里约定的违约金是对受害方的损失进行填补。因此,非违约方向违约方主张的违约金并不
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解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
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解除劳动合同
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房屋租赁不签合同的话,租赁期先就不明确了,租赁期限不明确的话,会被视为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果就是双方可以随时解除合同,这样不管是对于承租人或是
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解除劳动合同
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原公司劳动合同没解除新公司可以备案吗
应该不可以
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未解除劳动合同
一般不可以
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劳动合同未解除
解除合同。先与原单位协商一下。同时对现在单位说明情况。不行就诉诸法律。
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你好,根据你的实际情况来确定
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处理兼职不符问题,可协商、投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,根据实际情况做出最有利于自身权益的决策。
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王律师,我再上个月辞职了,写了是个人原因,但我发现公司没有和我签劳动合同,现在还能申请仲裁吗?
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劳动合同试用期离职提前3天发电子邮件有法律效力吗
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山东省菏泽市成武县的产假是多少天
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
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未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
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商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
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