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因公司效益不好要另加工种（不加工资）不干公司就给我结工资，算不算辞退
更新时间：2023-04-27 00:11:31
问题描述：
你好我在工厂里应聘岗位是机修，因公司效益不好要另加工种（不加
工资
）不干公司就给我结工资，这算不算辞退，工作一有3个月
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工资待遇明显降低的不合理，可以向
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法律分析：被辞退者可以要求不签
合同
的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿，还可以向公司所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向法院提起
劳动纠纷
诉讼。建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
若未签订，可以自用工之日起的第二个月每个月要求双倍工资作为补偿。厂里无故辞退员工是违法的，被辞退者有权要求工厂支付经济补偿金，补偿金的标准按照其在厂里工作的时间，每满一年支付一个月工资作为补偿。
2023-04-27 00:11:31
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