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我和公司签了合同，年满一年就可以退休了，但是现在一年提前一个月没有提交退休报告书，公司有权减去一个月的工资吗
更新时间：2020-06-22 11:57:49
问题描述：
我和公司签了
合同
，年满一年就可以退休了，但是现在一年提前一个月没有提交退休报告书，公司有权减去一个月的工资吗
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2020-06-22 11:54:36
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-06-22 11:56:44
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劳动者
在法定
工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，
用人单位
要依法应支付的最低
劳动报酬
。
2020-06-22 11:57:49
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