现在我怀孕4个半月,年纪39周岁。由于人体不太好,企业又在异地,跟企业休假,企业说务必有医院门诊出具的假条。可是我由于本人缘故,上半个月的假沒有医院门诊的假条,企业就以办理手续参差不齐未予批假,按旷职
更新时间:2020-06-21 13:51:08
问题描述:
现在我怀孕4个半月,年纪39周岁。由于人体不太好,
企业又在异地,跟企业休假,企业说务必有医院门诊出具的假条。可是我由于本人缘故,上半个月的假沒有医院门诊的假条,企业就以办理手续参差不齐未予批假,按旷职解决。还说按企业要求,超出七天旷职的就给予
辞退。我想问一下,我那样的状况企业能够 辞退吗?
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