公司已经申请仲裁,现在需要上班。公司会因为缺勤而终止劳动合同吗?

更新时间:2020-06-20 11:58:29
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公司已经申请仲裁,现在需要上班。公司会因为缺勤而终止劳动合同吗?
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    劳动法降职降薪的规定
      
    1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。
      
    2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
      
    3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2020-06-20 11:51:03
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    你好!可以先与公司是协商,如果协商不了可以走劳动仲裁。
    2020-06-20 11:54:53
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    可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍公司,建议收集证据证明劳动关系,入职时间,工资收入情况(另需注意时效)
    2020-06-20 11:58:29
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