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我还在加工厂干了快一个月的時间，没签订合同，能够随时随地辞职嘛？
更新时间：2020-06-20 08:14:12
问题描述：
我还在加工厂干了快一个月的時间，没签订
合同
，能够随时随地辞职嘛？
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关于没签合同离职，需要具体分析，例如：
根据我国《
劳动合同法
》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资支付暂行规定
》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2020-06-20 08:08:43
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你好，如果员工无过错，合同期内
公司
无权解除
劳动合同
，如果违法解除劳动合同，需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2020-06-20 08:13:00
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请
劳动仲裁
。
2020-06-20 08:14:12
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