在没有合同的情况下,所有推迟发放工资的老板应该做什么

更新时间:2020-06-19 21:53:54
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在没有合同的情况下,所有推迟发放工资的老板应该做什么
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    用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2020-06-19 21:50:44
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    不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明
    2020-06-19 21:51:52
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    已帮助1587601 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2020-06-19 21:53:54
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但是没有合同,工资老板应该发吗
收集证据,申请劳动仲裁。
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你好,农民工没有工资,没有合同要做什么
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
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公司没有按照合同发放工资
你可以申请劳动仲裁要求发放工资。
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没有什么合同,自离可以拿到全部工资吗
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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然后这个月到了不发工资给我们,合同上写的是离职要结清所有工资,上个月的工资也没给我发,这个应该怎么办
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工
全部4个答案 >
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入职前公司说按月发放工资并不拖欠一分劳动工资,而且什么时候离职当月结清所有工资,推迟工资发放
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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公司推迟工资发放
公司违法。可以到劳动监察大队投诉。
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没合同,老板压工资
你好,用人单位扣押工资的,可向劳动监察部门投诉该单位,也可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护你自身的合法权益。
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你好,律师,我想咨询一个合同问题
若合同中有不明确或模糊的条款,首先尝试与对方进行协商,明确双方的真实意图并达成补充协议。若协商无果,可寻求专业法律人士的帮助,通过法律解释或法院裁决来明确相关条
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根据合同约定进行处理!
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合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
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建议你保存原始证据,尽快报警解决
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关于大唐辣妈品牌效果不佳的问题,您不能直接起诉要求退款。首先,您需要查看合同条款,确认是否有关于品牌效果的具体约定。其次,收集相关证据,如宣传资料、消费者评价等
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