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产假158天包括晚育假吗
更新时间:2020-06-19 18:10:56
问题描述:
产假
158天包括晚育假吗
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关于职工权益
女工保护
的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-06-19 18:02:52
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你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,
女职工
在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-06-19 18:07:53
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假
工资
还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-06-19 18:10:56
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