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劳动法规定入职签合同签几年
更新时间：2020-06-19 12:01:00
问题描述：
劳动法规
定入职签
合同
签几年
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劳动法规定
用人单位
应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面
劳动合同
。建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。《
劳动合同法
》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-19 12:01:00
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但是签合同必须签一年，这种情况可以签合同吗
这种情况，你就不要签署该租赁合同。
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劳动法辞职规定是几天
劳动法辞退
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我辞职了 签了份和别人一起发工资的合同 但是公司并没有按劳动法规定发工资 那签合同合法吗
你好，协商不成，申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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