你好,在单位的工作年月,一直都是社会保障,而公司的评估合同已经3年了,还没到期。昨天通知我被解雇了,我该怎么办?

更新时间:2020-06-19 10:06:44
问题描述:
你好,在单位的工作年月,一直都是社会保障,而公司的评估合同已经3年了,还没到期。昨天通知我被解雇了,我该怎么办?
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    关于合同到期辞退:
    一、你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资的赔偿金;剩余的1年半没有补偿;《劳动合同法
    48、87条;  
    二、如何申请劳动仲裁:  
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
    3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
    4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
    2020-06-19 10:01:14
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2020-06-19 10:03:51
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    你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
    2020-06-19 10:06:44
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