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我没有和用人单位签订劳动合同，所以我已经通知他一周前从公司退休，现在已经一周了，我没有上班，用人单位说我旷工了！这样合法吗
更新时间：2020-06-18 06:52:59
问题描述：
我没有和
用人单位
签订
劳动合同
，所以我已经通知他一周前从公司退休，现在已经一周了，我没有上班，用人单位说我旷工了！ 这样合法吗
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员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
2020-06-18 06:48:43
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-18 06:50:46
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-06-18 06:52:59
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
用人单位与临时工要签劳动合同吗
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