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公司只交养老保险，现在又让员工交五险，还让员工补交五千元合法吗？不交五险可以吗
更新时间：2020-06-17 12:27:56
问题描述：
公司只交
养老保险
，现在又让员工交五险，还让员工补交五千元合法吗？不交五险可以吗
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你好，个人名义交纳养老
保险
的需要到
户口所在地
社保
局申请即可，本地
户口
，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
2020-06-17 12:25:02
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
2020-06-17 12:26:58
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你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
2020-06-17 12:27:56
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五险可以自己交吗
16163
公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，工伤待遇
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五险最低标准交多少钱
20939
养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
公司交了五险，家里还用交社保吗？
社保只需要缴纳一次，故如已缴纳，不需重复
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养老保险个人要交多少钱
养老保险多少钱
我在厂里交了五险，还用要交村里的保险吗？
厂里是否又续上了？续上了就不用交了。
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你好，公司给我交了五险。个人还用交医疗保险吗？
需要具体情况具体分析。比如，如何个人交纳医疗保险？ 1.无工作单位的人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医
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请问我在单位公司交了五险，我们农村医疗保险还要再交吗？
根据我国有关的法律规定，农村医疗保险报销比例 1、门诊统筹乡、村补助比例分别提高到65%、75%。 2、一级医疗机构住院费用在400元以下者，不设起付线; 3、
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在单位缴纳五险，五险费用单位不给交。单位的底薪也不给，保险也不给交。合理吗！
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，
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养老保险与公司交的五险，需要同时交吗
新型农村养老保险和公司的五险在没有实现社会保障卡之前可以同时缴纳，但在退休的时候，只能按照一种社会保险领取待遇。所以你可以停交新型农村养老保险。每个人只能参加一
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五险是单位交，个人不交
单位和个人交多少是有比例的，当然，个人的部分单位给交也可以
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一月份离职，离职期间能休年假吗？
您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
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如果学校有校企合作的公司，学生能否独立实习？
你好，请问是否签订了合同？合同上是如何约定的
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没有评不级的工伤，想解除劳动关系，能不能要求一次性就业补助金？
可以要求。处理方式：1. 与单位协商支付一次性伤残补助金；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，确保维
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我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我能要求经济补偿吗？
除因员工个人原因外，其他任何情况导致劳动合同解除的，用人单位均应当支付经济补偿金
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我在学校辞职了，学校不办手续怎么办
直接走人有什么后果呢
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公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？
实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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