工伤,公司只发上班期间的工资,不发工伤休息期间的工资,说分开算,也不发一直在推

更新时间:2020-06-17 11:02:27
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    工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
    2020-06-17 10:53:21
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    工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-06-17 10:57:58
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    工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
    2020-06-17 11:02:27
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您好,具体多少金额?可以走法律途径的,建议你直接电话咨询。
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我想咨询一下关于工伤住院期间工资发
经过申请认定为工伤的,单位应当支付停工留薪期工资。按受伤前平均工资发放。
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