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你好，1.5倍工资怎么计算
更新时间：2020-06-17 03:12:01
问题描述：
你好，1.5倍
工资
怎么计算
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具体地，
劳动者
日基本工资= 生产工人平均
月工资
/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2020-06-17 03:06:19
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟
用人单位
就薪酬的约定有关。
2020-06-17 03:10:40
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平均1分钟内
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-06-17 03:12:01
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加班费怎么计算
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月工资1.5倍怎么算
你好，您的月工资数乘以1.5即可，如果您需要法律帮助，可在我的主页与我取得联系，我会帮您解决。
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工作日加班是1.5倍工资还是1倍
1858
加班费怎么计算,加班费计算基数如何确定
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你好，工资2200元，怎么算加班费1.5倍？
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付
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春节1.5倍工资怎么计算的
春节1.5倍工资怎么计算的+不是1.5，而是300%
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保底2030加班费的1.5倍如何计算
用人单位能够避免不必要的违法用工风险以及能够根据自己的实际情况选择最合适的工时制，而劳动者也可以在了解法律的基础上更好的维护自己的权益。各个工时的加班工资计算问
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4800的工资，要是1.5倍是怎么算啊谢谢
关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算： 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季= 6
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加班费一般按下列标准计算：<p> 1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；<p> 2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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在酒店2月份上班，有三倍工资又有1.5倍加班工资，请问1.5倍的工资怎么算？
这个要根据公司的具体上班时间段计算
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我以前和相亲机构签过合同。因为对方不能提供服务，退还全额款项，要求我寄回合同。寄回合同有什么风险吗？
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法律分析： 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同，陪酒的小费说一个月才能发
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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