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我没有签劳动合同,现在我想直接辞职,工资会不会给我?
更新时间:2020-06-17 01:33:41
问题描述:
我没有签
劳动合同
,现在我想直接
辞职
,
工资
会不会给我?
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对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
每年都有好多劳动者与用人单位发生
劳动纠纷
,原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解,本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题:
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生
劳动争议
也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2020-06-17 01:28:24
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你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
2020-06-17 01:31:21
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根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
2020-06-17 01:33:41
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