公司只给买意外险,不给买三险或五险,怎么办

更新时间:2020-06-16 18:37:48
问题描述:
公司只给买意外险,不给买三险或五险,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1584504 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金
    2020-06-16 18:30:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助324659 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
    2020-06-16 18:34:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1880498 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2020-06-16 18:37:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不交五险怎么办
公司不交五险怎么办
企业法律顾问 14977
公司交了五险,现在退休,想退五险,怎么办?
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是1月份转的五险,2月份还是交的三险,现在想辞职不干了,不想上五险那五险还生效吗
离职申请,也就是解除劳动关系的申请,是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。申请自递交之时生效,但申请生效不等于申请的内容已经得到了批准,离职必须经用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同必须交五险吗
签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
我刚刚签合同,五险可以改三险吗?公司压工资,所以想五险改三险
在合同期内公司无故开除员工公司需要支付违约金。 用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付其两个月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班五险钱扣了,没帮买五险怎么办
  依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司只买五险怎么办
劳动监督监察大队投诉............
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司只买了三险怎么办,之前说好的五险
您好,用人单位应当为劳动者购买社会保险,这是用人单位的法定义务,可以要求用人单位补缴,也可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要不要辞职?煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了一周,没有签合同就被解雇了
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗
辞职涉及违约金,处理方式依合同约定。若无约定,可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时,需考虑个人权益保护及违约成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但还没有到离职报告上的离职时间,能主动离职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以随时离职吗
可以离职,但应依法维权。 具体操作:1. 与单位协商,要求签订正式合同并补发试用期工资差额;2. 协商不成,向当地劳动调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是5.13入职的,6月13被开除
您好,这个份你可以劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26050 人
您好我跟房东前两天约定说来换下水道,但是今天他未经沟通就拿着钥匙开我家门
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1785 人
我借了一个民间高利贷20万,一年没给他利息,他起诉我了,我该怎么办?
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6976 人
开了中央空调,这个是他们的设备设施怎么让我们去买单解决呢。请问空调太冷导致的客户流失我可以找商场赔偿
2分钟前
张弦律师
近期帮助 22595 人
供货商发货数量不够,供货商没给收货方收货清单,收货方未签字,收货方可以起诉供货商吗
5分钟前
张弦律师
近期帮助 22595 人
在公司上班8年,才刚买一年社保,前7年公司一直沒买,这属于少缴,还是未足额缴纳?
7分钟前
许发律师
近期帮助 5247 人
客服还是人工
10分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9445 人
父亲不给母亲探视权,母亲可以拒绝给抚养费吗?
12分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9445 人
你好,起诉离婚一次,准备第二次,发现女方怀孕,还影响离婚吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询