我现在在打工,在那之前两年半都辞职过。后来老板总说我这几个小时了,怎么了,知道我在别的地方工作,他们找我。现在总是说那样的话,我很烦恼。我自己退休了。但是,我现在发工资说没有我的份。法律对我

更新时间:2020-06-16 16:49:23
问题描述:
我现在在打工,在那之前两年半都辞职过。 后来老板总说我这几个小时了,怎么了,知道我在别的地方工作,他们找我。 现在总是说那样的话,我很烦恼。 我自己退休了。 但是,我现在发工资说没有我的份。 法律对我这种情况有什么看法?
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    工伤后辞职单位需要赔偿么
    首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第
    36、37条分别作了如下规定:
    1.
    五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
    2.七至十级工伤:“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
    从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根据不同的伤残等级,支付的主体有些许差别而已。
    另外,需要补充的一点是,对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准,具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。
    2020-06-16 16:42:00
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    你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2020-06-16 16:44:51
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    离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
    2020-06-16 16:49:23
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