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如何规定严重违法规章制度
更新时间:2023-04-27 07:05:00
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如何规定严重违法规章制度
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取决于单位合法制定的规章制度
2020-06-16 14:22:00
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你好,具体看
公司
的规章制度?需要
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根据相关法律规定,严重违反公司规章制度就是违反公司的规章制度达到了严重的程度。违反单位考勤制度的行为,具体如下:
1、一个月内迟到、早退累计超过六次(含)以上者;
2、连续旷工7天或一年内累计旷工15天以上者;
3、一年内请事假30天以上者;
4、在工作时间睡觉或擅离职守,导致公司蒙受重大损失者;
5、无故旷工未向领导汇报给企业造成重大损失(5000元以上)者;
6、违反公司考勤制度年度内累计计大过三次或者计大小过累计10次者。
2023-04-27 07:05:00
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