员工解除劳动合同要告知书

更新时间:2020-06-16 01:07:13
问题描述:
员工解除劳动合同要告知书
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1884414 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
    2020-06-16 00:57:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助310410 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
    2020-06-16 01:02:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助908616 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020-06-16 01:07:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
关于员工单方面解除劳动合同
由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的,它只是一方当事人的意思表示,因此用人单位应注意几方面的问题和应对方法。  由于单方解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工单方面可以解除劳动合同
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除试用期劳动合同通知书
解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
员工单方面解除劳动合同
依照法律规定,假如需要提供的证据是由用人单位保存的,劳动者提出该项证据,单位无正当理由拒不提供,法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条 经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工可以单方面解除劳动合同
依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于解除员工地劳动合同
这个你可以随时解除劳动合同,若公司主动开除你,可以要求经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工解除劳动合同
不可以扣工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除员工劳动合同
已经过了试用期,要解除合同需要支付赔偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同需要解聘书吗?
您的题目和内容不符,有需要可以面谈即可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我们的员工有补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签了三方,考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫员工申请银行卡
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金,根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业强迫员工休假是违法的
您好,可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天拿到解除劳动合同通知书,通知的内容是,因公司开发项目进度缓慢生产经营困难,叫我下个月办理离职手续
若公司未按照法定程序解除劳动合同,你可以采取以下措施:首先,与公司沟通,要求其依法履行解除程序;其次,收集相关证据,如通知书、工资条等;最后,向劳动仲裁部门或法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家长不同意上KTV上班怎么办
处理家长不同意子女在KTV上班问题,可以尝试沟通、寻求专业意见等方式。沟通是解决问题的关键,双方应坦诚表达想法。同时,可咨询专业人士如老师、辅导员等,他们能提供
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45475 人
我是一名应届生,档案要寄回家里哪个地方呢?
3分钟前
陈新伟律师
近期帮助 67 人
交通事故对方全责没有保险,我想走代位赔偿,保险公司要我提供对方身份证复印件,提供不了怎么办
4分钟前
朱楚欣律师
近期帮助 106 人
离婚孩子共同抚养,那么抚养权归谁
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10962 人
没结婚按揭买房加了女方名字因为一时没办法还清贷款不能办过户房产证上的名字有办法去掉吗
17分钟前
杨永律师
近期帮助 25566 人
去到A的仓库后产品不合适,A公司以此为由不退回客户货款。客户想追回货款5万多元怎么追回?
28分钟前
吴国公律师
近期帮助 34598 人
是收费的咨询吗
29分钟前
姜月律师
近期帮助 26477 人
下款后收取审批额度15%+299什么意思
29分钟前
张发达律师
近期帮助 2567 人
你好,我想咨询一下,就是我爸爸出车祸,然后我上面有哥哥,我是他第二个女儿,像这样子,我们有继承权吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询