分公司解散孕妇如何赔偿

更新时间:2020-06-15 16:25:19
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    根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
    1、劳动合同期满的;
    2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    4、用人单位被依法宣告破产的;
    5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    6、法律、行政法规规定的其他情形。
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    用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
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公司解散 如何赔偿孕妇
请问有没有可以依照的法律呢?谢谢
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分公司解散,如何赔偿
应当依法进行相应的补偿.
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