2019年产检假各省产假

更新时间:2020-06-15 16:25:17
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2019年产检假各省产假
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    关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-06-15 16:19:28
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2020-06-15 16:20:43
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2020-06-15 16:25:17
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现在的产假是几号?产假和剖腹产假一样吗?
第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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我在西安的国有企业工作,公司说怀孕期间没有特别的产假,产假98天中产假15天,需要产假的话产假15天
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就休产假中的产前15天。请问是这样吗?国家规定的产检假就是产假中的产前可休15天的假吗?
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产假、产前假、产检假有何区别?
至少可有90天.具体是:  产假时间  《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,
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