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企业辞退职工，企业如何赔付职工的损害
更新时间：2020-06-15 14:14:21
问题描述：
企业辞退职工，企业如何赔付职工的损害
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可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因，单位都可以提前解除劳动
合同
单位提前解除劳动合同，需要提供一个月通知员工，或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。另外需要支付员工工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。如果单位无理由解除合同或者理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资相关规定在《
劳动合同法
》第
46.
47.87条
2020-06-15 14:06:12
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你好，经济补偿 每工作一年支付一个月工资
2020-06-15 14:13:25
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可以要求双倍赔偿。
2020-06-15 14:14:21
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