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违纪被公司开除可以拿工资吗
更新时间：2020-06-15 11:51:14
问题描述：
违纪被
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开除可以拿
工资
吗
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-06-15 11:46:37
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟
用人单位
就薪酬的约定有关。
2020-06-15 11:48:23
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对于员工的
最低工资标准
一般不包括
加班费
、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2020-06-15 11:51:14
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员工犯错开除有工资吗
8500
违纪开除还有工资嘛？
你好，公司过失性辞退员工是不用发放经济补偿金的，希望我的回答能帮助到你。
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
犯错误被辞退有工资吗
辞退员工补偿
2627
我在厂里被开除了我是不是马上拿工资呢
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按
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试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
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你好。我被公司开除的原因是为了拿工资而被开除的。
公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部2个答案 >
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你好如果被开除了工资可以拿了到吗
要看公司开除的理由，以及你在单位的工作年限。如果是公司违法开除你的，应按照你在该单位的工作年限的2倍支付你赔偿金，比如你工作2年，赔你4个月工资；工作3年，赔你
全部1个答案 >
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公司开除员工工资是否给工资，打架被开除的
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
全部4个答案 >
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违纪被开除没对公司造成经济损失可以拿全额工资吗
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能够领到本月的工资。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （
全部2个答案 >
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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可以。投诉或者仲裁。
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诈骗信息，建议报案
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欠钱纠纷律师怎么收费
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汽车没有转让，可以后悔吗？
您好，可以要求转让方退还转让费。如协商不成，可以起诉追讨
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假如合同是你自己签的，检方会承担法律责任吗？
你签订的是什么合同？一般来讲合同效力待定
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我在微信公众号上云管家签了合同，但是对方未放款
你好，借贷纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。
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能帮我看看合作合同?
合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力； 3、合同应当公平确定当
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签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括： 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗； 2、协议书的当事人应当具有相应的缔约能力； 3、签订协议
全部3个答案 >
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