被单位辞退赔偿问题,我应该找那个部门

更新时间:2023-04-27 07:43:58
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被单位辞退赔偿问题,我应该找那个部门
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    你好:找公安机关
    2020-06-15 08:22:18
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    哪个部门做记录找哪个部门,也就是记录你犯罪的公安部门.
    2020-06-15 08:24:57
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    哪个部门做记录找哪个部门,也就是记录你犯罪的公安部门
    2020-06-15 08:26:52
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  • 平台特邀律师推荐
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    单位辞退员工赔偿标准包括:
    1、依法辞退员工,只需要依据每工作满一年,支付劳动者一个月月工资,工作不满六个月的依据六个月计算,超过六个月不满一年的依据一年计算的标准,依法支付员工经济补偿金即可;
    2、违法辞退员工,那么需要支付员工双倍的经济补偿金。
    一、过失性辞退包括:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    3、 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
    4、 被依法追究刑事责任的。
    二、合法辞退规定包括:
    1、劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;
    2、劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
    3、企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
    4、劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
    2023-04-27 07:43:58
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
全部3个答案 >
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
全部3个答案 >
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