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老板拖欠暑假工工资不给怎么办？
更新时间：2020-06-14 13:07:00
问题描述：
老板拖欠暑假工
工资
不给怎么办？
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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理的。
2020-06-14 13:01:32
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
2020-06-14 13:02:33
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-06-14 13:07:00
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暑假工拖欠工资怎么办
14549
暑假工拖欠工资不给怎么办
您好，可以去劳动局举报
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暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
老板招寒假工，拖欠工资不发，因为怎么办？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
学生暑假工干了一个月老板不给工资怎么办？
劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作
全部4个答案 >
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老板拖欠暑假工大学生工资，要不回来该怎么办
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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在暑假工要是老板不发工资怎么办？
可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条
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如果老板拖欠工资怎么办，我是一个打暑假工的
你好，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时
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老板不发工资怎么办，暑假工
您好，可以去劳动监察大队投诉的
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暑假工老板不给工资我们怎么办？
可以向劳动监察大队举报或者请求劳动仲裁，存在事实上的劳动关系
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实习结束后我可以直接去吗？
你好，协商一致即可
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因工作失误不给公司造成损失，公司扣工资合理吗？
依照单位的规章制度处理
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我的劳动合同到期了，我申请辞职有劳动补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好，需要结合是否知情参与
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可以去仲裁要求公司支付赔偿的
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员工可先尝试与公司协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查。如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。注意保留相关证据，如工资条
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