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员工不辞而别，公司应该怎样规避风险？
更新时间：2023-04-27 08:18:15
问题描述：
员工不辞而别，
公司
应该怎样规避风险？
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你好，公司发补助而不购买
社保
的约定是无效的，仍应当补缴。
2020-06-14 10:34:21
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你好，需要购买社保的，建议公司购买。
2020-06-14 10:38:32
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你好。存在很大的法律风险。
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如果员工不辞而别的，应当安按照以下方式处理：单位可依法解除或者终止与员工的
劳动关系
，出具离职证明，并办理档案和社保的转移手续。如果员工给单位造成损失的，可从员工的工资中扣除损失赔偿额。
2023-04-27 08:18:15
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