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劳动合同纠纷
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公司没有按照实际工资比例给我交社保。现在出了工伤,我应交多少社保费
更新时间:2018-10-10 19:34:48
问题描述:
公司
没有按照实际工资比例给我交
社保
。现在出了
工伤
,我应交多少社保费
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首先进行
工伤认定
和劳动能力等级鉴定,如果构成工伤,你可以主张
工伤待遇
。只要能够认定为工伤,不论公司是否交纳保险,都可以按照《
工伤保险条例
》的规定,向公司索要相关的
工伤赔偿
2018-10-10 19:30:33
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五险一金
:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险
:单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险
:单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金
:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
2018-10-10 19:33:19
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公司未交
养老保险
,?你可以申请
劳动仲裁
,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会
保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2018-10-10 19:34:48
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公司给员工交社保最低标准是多少
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请问社保基数3055.2,每月单位和个人要交多少?
你好,咨询社保部门看看的
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房屋继承要交多少税
民法典
708
社保缴纳比例分别是多少?
社保缴纳比例
公司只按最低标准交了保险,发生工伤后社保只赔付公司交保险的最低标准,远远低于我的平均工资
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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社保缴纳比例
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向社保部门查询具体标准
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