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单位签了合同不给交社保
更新时间：2020-06-12 16:38:48
问题描述：
单位签了合同不给交社保
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-06-12 16:35:14
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-06-12 16:36:57
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-06-12 16:38:48
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不签劳动合同不交保险
29290
所在单位不缴纳社保，不签劳动合同
用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的
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公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
临时工可以不交社保吗
临时工社保
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解除劳动合同
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单位不签订劳动合同和交社保
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签了合同不给交养老保险
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法律分析：分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立
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