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我在工厂辞职后，老板拖欠了我的工资，在工厂签了两年半的社会保险合同，我该怎么办？
更新时间：2020-06-10 16:51:08
问题描述：
我在工厂辞职后，老板拖欠了我的
工资
，在工厂签了两年半的社会保险
合同
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你好，根据《
劳动合同法
》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保险费等。
如果单位不但不与你签订劳动合同，反而解雇你，那么你还有权要求单位支付《劳动合同法》第八十七条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
” 如果发生争议，由当地政府的劳动部门处理。单位不执行劳动部门监察的，可以申请
劳动争议
仲裁。对劳动争议仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼。 同时需要你有证明
劳动关系
的
证据
。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等 如有需要，可电话咨询
2020-06-10 16:43:59
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及
加班
工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-06-10 16:46:36
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2020-06-10 16:51:08
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