你好,我是无缘无故被公司解雇的,没有违反相关规定等,我要求按照劳动法的规定给予赔偿,公司以接触劳动证书和拒绝我的协议,为了找工作,我被迫签字,我想问一下这种情况是否可以得到一定的赔偿?而且没有给我一个

更新时间:2020-06-09 20:03:29
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你好,我是无缘无故被公司解雇的,没有违反相关规定等,我要求按照劳动法的规定给予赔偿,公司以接触劳动证书和拒绝我的协议,为了找工作,我被迫签字,我想问一下这种情况是否可以得到一定的赔偿?而且没有给我一个月的工作时间。
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    1.试用期用人单位解除与职工劳动关系,不需要提前通知,但需要证明职工不符合录用条件。试用期公司不需要理由解雇职工的说法是不成立的。
    2.如果用人单位解除与你的劳动关系,属于违法解除,你可以主张经济赔偿金。
    3.建议你携带书面材料当面咨询律师,由律师帮助你维权。
    2020-06-09 20:01:16
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    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
    2020-06-09 20:03:29
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