您好，我觉得咨询一下，沒有劳动合同书，仅仅口头协议，拖欠农民工薪水应该怎么办？

更新时间：2020-06-09 12:40:41

问题描述：

您好，我觉得咨询一下，沒有劳动合同书，仅仅口头协议，拖欠农民工薪水应该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1617154 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2020-06-09 12:38:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1881767 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

农民工讨薪要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

2020-06-09 12:40:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠农民工工资找谁讨要

拖欠农民工工资找谁讨要

欠薪，可是也没有劳动合同书，应该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同可以口头约定吗

劳动合同可以口头约定吗

公司绩效协议合同模板是什么

公司绩效协议合同模板是什么

你好，我工资拖欠，工程管理人员，口头协议没有书面合同，怎么办？

交通事故口头协议是有效的，只是在实际操作中证明是有困难的。 1、所以严格来讲口头协议不是没有效力，只要双方达成一致的意思表示且内容不违反法律强制性规定的话，这就

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂劳动合同书范本

工厂劳动合同书范本

你好，如果老板拖欠我们的工资，该怎么办？没有劳动合同或协议。

准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。　　一、投诉　　 1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例　　第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是给个人老板打工的。没有劳动合同，只是口头协议，他不给工资，我该怎么办？

没有太好办法，让老板打欠条吧

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名农民工，工资全年的被拖欠四万余，没有合同也没有欠条，只有口头协议，请问现在怎么办。

用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。　　一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。　　二、向劳动监察投诉，由

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们做工程的，没有合约，都是口头协议，现在老板拖欠工资，而且不愿意付给我们该怎么解决？

你好。可以申请劳动仲裁处理。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

农民工，口头协议，被拖欠工资

你好：可以起诉要求支付

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第三方拖欠农民工工资，无劳务合同只有口头协议，怎么办？

可以起诉解决的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司因合同到期选择不续签，因经济补偿金数额未谈拢，再过两天合同就到期了后续申请劳动仲裁会不会有影

合同到期不续签，常见处理方式有：1. 与用人单位协商经济补偿；2. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通情况和劳动者的具体需求。如协商无果，可申请劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能者多劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休工人饭品合同没有到期，用人单位终止合同，有没有补偿？

退休工人合同终止一般无补偿。操作建议：1）与单位沟通确认终止原因；2）查阅相关法律法规，了解自身权益；3）如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可，不履行合同的约定，单位可以提前30天通知解除劳动合同。这里

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定

法律分析：产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第三次劳动合同到期，所工作公司不续签合同，这个公司是违法的么，可以要求公司赔偿么

你好,我需要了解下你的具体需求

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况决定，如协商无果，可逐步采取更正

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赖建平律师

近期帮助 270 人

男人工作意外去世，赔偿金怎么分配

39秒前

朱清华律师

近期帮助 2492 人

私人开宵夜挡辞退员工有补偿？

2分钟前

朱清华律师

近期帮助 2492 人

有人盗用我的直播录屏，用其声音在直播

3分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26918 人

在快手平台买到过期产品是口罩保质期二年已经过了好几个月了我在快手平台买到过期产品是口罩保质期二年已经

4分钟前

吴国公律师

近期帮助 35996 人

在一个公司工作了差不多四年没有缴纳社保和签订劳动合同可以申请索赔多少钱

5分钟前

揭志文律师

近期帮助 75338 人

劳务仲裁判下来了，公司赔付后，要不要跟员工签什么合同，防止员工后面再闹出什么事

5分钟前

顾春龙律师

近期帮助 3488 人

工作中手划伤缝了2针

7分钟前

岳超律师

近期帮助 6689 人

一个曾经的朋友，也可以是曾经养的狗恶意造谣我传播病毒，欠钱不还这种到反天罡的事情，可以维权吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟