公司经营不善,孕期被裁员,可以申请多少赔偿?

更新时间:2020-06-09 03:18:33
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2020-06-09 03:12:50
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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    双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济
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