首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司不交社保，超过一个月不签劳动合同
更新时间：2023-04-27 12:40:12
问题描述：
公司不交社保，超过一个月不签劳动
合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1684621
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议与工作但单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉
2020-06-08 19:38:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1437756
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析：公司不交社保不签合同可以申请
劳动仲裁
。发生
劳动争议
，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-27 12:40:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同不交保险
29305
公司不给签劳动合同，也不给交社保，怎么办
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司试用期不给交社保合法吗
5100
公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
所在单位不缴纳社保，不签劳动合同
用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工可以不交社保吗
临时工社保
我在企业上班六年了，用人单位不签劳动合同，不交社保。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同，不交社保
向人社局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂算上周末满一个月不签劳动合同 不缴纳社保
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不交社保，不签劳动合同
你好，你这种情况可以再公司当地申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同，不给交社保
你好，是可以申请劳动仲裁的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给交社保，不签劳动合同
我擅长处理此类问题。但时间比较晚了，精力有限，你明天给我来电话谈一下吧，我帮你分析解答。
全部23个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作年限以离职日期为准吗？离职日期是从收到辞退通知的当天开始计算，还是以收到纸质或邮箱辞退通知为准？
依据签订合同的时间为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生，与公司签订入职通知书，需要支付违约金吗？
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办
你好，协商不好可以起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何补偿解雇，因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资被扣了2000多
除了向劳动行政部门举报，你还可以采取以下措施维护自己的权益：1.与用人单位协商解决，要求用人单位说明扣款原因并支付被扣工资；2.申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在一个地方，未签订劳动合同，入职了六个月，然后有竞业协议竞业协议要求是三年并未约定有补偿金
竞业协议并不会因为未签订劳动合同而自动无效。竞业协议的有效性主要取决于协议内容是否合法、合理，以及是否对劳动者进行了充分的告知和解释。如果竞业协议内容合法且合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣压我的资金合法吗
公司扣压资金违法。处理方式：1. 向法院申请支付令。2. 向劳动行政部门投诉，由其责令公司支付。逾期不付，可加付赔偿金。3. 寻求工会等组织帮助，协商解决问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
庆阳律师
庆阳找律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
专业律师：
庆阳房产纠纷律师
庆阳公司法律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳婚姻家庭律师
庆阳交通事故律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳刑事辩护律师
庆阳债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29373 人
别人拨掉我十苗苗五十多棵，是个老太女破
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11673 人
查不到被执行案件，莫名其妙被岳阳市财政局从银行卡扣钱
10分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
判决书下来了还能协商还款吗
13分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
甲公司于2月27日以转账支票支付了20%的预付款。是否成立合同关系？成立什么合同关系？
23分钟前
李鹏律师
近期帮助 10185 人
我在一家建筑公司干了四年被他辞退了怎么办
24分钟前
雷渠广律师
近期帮助 587 人
你好我找朋友借了15000，当时他叫我打了一张35000的借条，但是现在他想起诉我这怎么办
26分钟前
李鹏律师
近期帮助 10185 人
入职了一个公司但是公司都是业务员来拉取投资，投资的这些人都是些阿姨，好像是投资有利息返还
51分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21359 人
原告起诉离婚，被告提出条件才离婚，原告不同意，如果法院判离婚，要原告给被告一切费用，原告不同意，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
